De aanpak van institutioneel racisme

Vragen

1. V1Welke definitie hanteert u voor institutioneel racisme?

2. V2Deelt u de opvatting van uw voorganger De Jonge dat de term institutioneel racisme een erkenning is dat in overheidsorganisaties beleidsvorming plaatsvindt en selectieprocessen tot stand komen die uiteindelijk discriminatoir kunnen uitpakken? Zo niet, waarom niet?

3. V3Welke stappen gaat u als verantwoordelijk Minister voor discriminatiebestrijding zetten om institutioneel racisme – onder meer vastgesteld bij verschillende gemeenten, de politie en de Belastingdienst 1 2 te bestrijden en welk tijdspad hoort daarbij?

4. V4Hoe manifesteert institutioneel racisme zich volgens u in de digitale sfeer?

5. V5Kunt u toelichten welke stappen u gaat zetten om institutioneel racisme in de digitale sfeer – zoals vastgesteld bij algoritmes en AI-systemen 3 te bestrijden?

6. V6Kunt u toelichten welke acties u gaat ondernemen vooruitlopend op de resultaten van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme? Waarom kiest u voor die acties? X Noot 1 NOS, 30 oktober 2023, «Signalen van institutioneel racisme tegen ambtenaren in zes gemeenten», nos.nl/l/2496027 X Noot 2 Trouw, 29 juni 2022, «Politie en Belastingdienst erkennen institutioneel racisme. Hoe moet het nu verder?», www.trouw.nl/binnenland/politie-en-belastingdienst-erkennen-institutioneel-racisme-hoe-moet-het-nu-verder~bbf899e6/ X Noot 3 iBestuur, 3 september 2024, «Overheidsorganisaties weigeren openheid over werking algoritmen», ibestuur.nl/artikel/overheidsorganisaties-weigeren-openheid-over-werking-algoritmen/