Een vacaturesite die mogelijk discriminatie in de hand werkt

Vragen

1. V1Kent u het bericht «Vacaturesite biedt mogelijkheid te filteren op geloof en uiterlijk»? 1 Wat is uw oordeel daarover?

2. V2Deelt u de mening dat bij vacatures het gebruik van zoekfilters zoals onder andere uiterlijk, geloofsovertuiging en politieke voorkeur, neerkomt op discriminatie? Zo nee, waarom niet?

3. V3Deelt u de mening dat een werkgever pas tijdens een sollicitatiegesprek kan bepalen of een kandidate voldoet aan de functie-eisen, of ze nu een hoofddoek draagt of niet?

4. V4Bent u bereid onderzoek te doen naar mogelijk strafbaar handelen, wanneer sprake is van het selecteren van personeel op afkomst, huidskleur, geslacht, geloofsovertuiging of politieke voorkeur? Zo nee, waarom niet?

5. V5Deelt u de mening dat deze selectiemethode zeer ongewenst is? Zo ja, bent u bereid met deze onderneming in gesprek te gaan om deze werkwijze te schrappen? Zo nee, waarom niet? X Noot 1 https://www.rtlnieuws.nl/geld-en-werk/vacaturesite-biedt-mogelijkheid-te-filteren-op-geloof-en-uiterlijk