De berichten “McGregor werkt oudgedienden eruit: 200 ontslagen” en “Een zaak waar je zo wordt ingeruild”

Vragen

1. V1Bent u bekend met de berichten «McGregor werkt oudgedienden eruit: 200 ontslagen» 1 en «Een zaak waar je zo wordt ingeruild»? 2

2. V2Hoe oordeelt u over het bericht dat Doniger «200 medewerkers met anciënniteit», ontslaat en vervangt door goedkopere uitzendkrachten, ook in het licht van de vrijwel onverminderd hoge werkloosheid onder 45-plussers?

3. V3Deelt u de constatering dat dit beleid voornamelijk oudere medewerkers zal treffen, en dat hiermee op zijn minst de indruk van leeftijdsdiscriminatie wordt gewekt? Kunt u uw antwoord toelichten?

4. V4Deelt u de constatering dat hiermee nodeloos een schat aan kennis en ervaring verloren gaat, die juist van onschatbare waarde kan zijn voor een bedrijf? Kunt u uw antwoord toelichten?

5. V5Hoe oordeelt u over het beeld dat een faillissement soms wordt gebruikt om een reorganisatie door te voeren, waarbij te dure (vaak oudere) arbeidskrachten relatief eenvoudig ontslagen kunnen worden? Herkent u dit beeld?

6. V6Hoe oordeelt u over het pleidooi van vakbond CNV om de faillissementswetgeving zodanig aan te scherpen dat oudere werknemers niet zomaar kunnen worden ingeruild voor goedkopere krachten?

7. V7Welke andere mogelijkheden ziet u om in kwesties als deze meer sturend op te treden? X Noot 1 Volkskrant.nl d.d. 29 juli 2016, http://www.volkskrant.nl/economie/mcgregor-werkt-oudgedienden-eruit~a4348327/ X Noot 2 Volkskrant d.d. 3 augustus 2016.