Universiteiten en hogescholen die de Wet werk en zekerheid ontduiken met knutselcontracten

Vragen

1. V1Kent u het bericht «Universiteit ontduikt flexwet met «knutselcontracten»? 1

2. V2Klopt het bericht dat universiteiten en hogescholen zoeken naar mogelijkheden om mensen niet in vaste dienst te nemen en daarmee de Wet werk en zekerheid (Wwz) proberen te ontduiken?

3. V3Welke universiteiten en hogescholen maken gebruik van deze «knutselcontracten»?

4. V4In hoeverre zijn deze «knutselcontracten» in overeenstemming met de bepalingen uit de cao Nederlandse Universiteiten 2015–2016? 2

5. V5Herinnert u zich de motie M.L. Vos met betrekking tot stabiele carrièrepaden in het hoger onderwijs en de wetenschap? 3

6. V6Kunt u, gezien het krantenbericht, toelichten in hoeverre er uitvoering is gegeven aan die motie?

7. V7Deelt u de mening dat de Wwz werknemers juist meer zekerheid moet bieden en dat dergelijke «knutselcontracten» daarom ongewenst zijn? Zo nee, waarom niet? Zo ja, welke middelen bent u bereid om in te zetten om dergelijk constructies bij universiteiten en hogescholen in de toekomst te voorkomen?

8. V8Deelt u de mening dat deze handelwijze zich slecht verhoudt tot de wens van een fatsoenlijke arbeidsmarkt waarbij mensen juist perspectief zou moeten worden geboden? X Noot 1 http://www.volkskrant.nl/economie/universiteit-ontduikt-flexwet-met-knutselcontracten~a4184222/ X Noot 2 http://www.vsnu.nl/files/documenten/CAO/Juli%202015/CAONU%201%20januari%202015%20tot%20en%20met%201%20juli%202016.pdf X Noot 3 Kamerstuk 31 288, nr. 427