Het bericht ‘Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel’

Vragen

1. V1Wat is uw reactie op het bericht «Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel»? 1

2. V2Wat vindt u van de conclusie uit het onderzoek «Werkgeversenquete Wet BeZaVa» 2 dat er sprake is van een aanzienlijke risicomijding door werkgevers als gevolg van de Wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) indien zij overwegen personeel aan te nemen? Herkent u deze conclusie?

3. V3Wat vindt u van de conclusie dat er sprake is van een evidente risicoselectie door werkgevers als gevolg van de Wet BeZaVa bij aanname van personeel, waarbij werkgevers onder meer kijken naar arbeidshandicap, verzuimhistorie en indruk van de gezondheid van een werknemer?

4. V4In hoeverre wegen de positieve effecten van de wet Bezava (zoals meer inzet van werkgevers bij preventie van en re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid) op tegen de nadelen (zoals terughoudendheid van werkgevers om personeel in dienst te nemen en risicoselectie)?

5. V5Wanneer wordt de wet BeZaVa geëvalueerd?

6. V6Wanneer verwacht u het onderzoek naar knelpunten van loondoorbetaling bij ziekte en het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico voor werkgevers 3 aan de Kamer te sturen? X Noot 1 http://www.vno-ncw.nl/Publicaties/Nieuws/Pages/Werkgevers_vernietigend_over_ziektewet_tijdelijk_personeel__2889.aspx?source=%2fPages% 2fDefault.aspx X Noot 2 Cox, F.F. (2012) X Noot 3 Kamerstuk, 33 750, nr. 19