Het bericht dat een bedrijf voor een vacature “mensen van Hollandse bodem” zoekt

Vragen

1. V1Heeft u kennisgenomen van het bericht «Bedrijf zoekt alleen mensen van Hollandse bodem»? 1

2. V2Wat is uw reactie op dit bericht en op de advertentie van de werkgever?

3. V3Deelt u de mening dat deze wijze van personeel werven als arbeidsdiscriminatie op grond van afkomst gekwalificeerd moet worden? Zo nee, waarom niet?

4. V4Wat is er waar van de stelling dat deze vorm van arbeidsdiscriminatie pas strafbaar kan worden als er door de werkgever in de daadwerkelijke keuze van de nieuwe werknemer onwettig discriminerend onderscheid wordt gemaakt? Zo ja, deelt u de mening dat een advertentietekst onderdeel is van een wervingsprocedure en niet in strijd mag zijn met artikel 1 van de Grondwet? Zo ja, op welke wijze kunnen werkgevers hierop gewezen worden?

5. V5Heeft u signalen dat er meer werkgevers zijn die op deze wijze, onderscheid makend naar afkomst, personeel werven?

6. V6Wanneer kan de Kamer het toegezegde advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over arbeidsmarktdiscriminatie en uw brief over de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie verwachten? X Noot 1 http://www.nrc.nl/carriere/2014/04/08/brabants-schoonmaakbedrijf-wij-willen-alleen-werknemers-van-hollandse-bodem/