De ontslagvergoeding van zeven ton voor zorgbestuurders

Vragen

1. V1Heeft u kennisgenomen van het artikel «Zeven ton ontslagvergoedingen WWZ-Mariënstaete-Valent»? 1 Zo ja, wat is uw inhoudelijke reactie?

2. V2Vindt u het moreel aanvaardbaar dat zorgbestuurders een gouden handdruk van zeven ton meekrijgen na ontslag wegens slecht functioneren? Kunt u uw antwoord toelichten?

3. V3Vindt u de ontslagvergoeding aanvaardbaar, met de wetenschap dat de stichting denkt aan 65 gedwongen ontslagen vanwege financiële moeilijk heden? 1

4. V4Worden deze ontslagvergoedingen betaald met geld dat bedoeld is om zorg te bieden?

5. V5Vindt u, terugkijkend, dat de fusie tussen de drie betrokken stichtingen door had moeten gaan? Hoe beoordeelt u de brief van de ondernemingsraad, dat aan de fusie te veel financiële risico’s zitten? 2 Bent u van mening dat het onaanvaardbaar is dat bestuurders die een fusie met grote financiële risico’s hebben doorgedrukt, nu zeven ton ontslagvergoeding krijgen?

6. V6Bent u van plan om gouden handdrukken voor zorgbestuurders te verbieden? Zo nee, waarom niet? X Noot 1 Zorgvisie, 8 juni 2010 http://www.zorgvisie.nl/Nieuws/Zeven-ton-ontslagvergoedingen-WWZMarienstaeteValent.htm X Noot 2 Brief van ondernemingsraad Stichting WWZ Oegstgeest d.d. 21 oktober 2009.